Опубликовано 20.03.2024
СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЬЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:
1. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОРГАН
Специалист по работе с человеческими ресурсами Ак-Талинского РУСФ – 1 вакансия;
Уровень профессионального образования:
- образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.
Стаж работы:
- без предъявления требований к стажу работы.
Профессиональные компетенции:
Знания:
знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
Умения:
умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
умение эффективного планирования своей работы;
Навыки:
навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
навыки оперативной реализации управленческих решений;
навыки анализа, систематизации и обобщения информации;
навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
иные требования с учетом функциональных особенностей конкретной должности.
Главный специалист – юрист Жайылского РУСФ - 1 вакансия:
Уровень профессионального образования:
- образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.
Стаж работы:
- стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 2 лет; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 3 лет; или стаж работы по специальности не менее 4 лет.
Профессиональные компетенции:
- знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.
- знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
- умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
- умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;
- умение эффективного планирования своей работы;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки оперативной реализации управленческих решений;
- навыки анализа, систематизации и обобщения информации;
- навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;
- иные требования с учетом функциональных особенностей конкретной должности.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
личное заявление с указанием вакансии;
личный листок по учету кадров с фотографией;
резюме с контактными телефонами;
рекомендации (желательно);
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
справка с Информационного центра Министерства внутренних дел об отсутствии судимости со сроком выдачи не позднее 1 месяца на момент подачи документов;
копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;
- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), оригиналы предъявляются претендентом лично при подаче документов.
С условиями конкурса и перечнем вопросов на компьютерное тестирование можно ознакомится на сайте: www.socfond.kg в разделе «Вакансия».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены до 4-апреля 2024 года по одному из следующих адресов:
- г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), обращаться по телефонам: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
- Ак-Талинской р-н, с. Баетово, ул. Балтабай 39, тел.: 03537 92-4-00
- г. Кара-Балта, ул. Садовая 93, тел. 03133 3-54-91
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.