СОЦИАЛЬНЫЙ ФОНД

ОБЬЯВЛЯЕТ КОНКУРС НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ:

 

 

1. ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ

 

1. Специалист отдела информационной безопасности и технического обеспечения управления цифрового развития СФ - 1 вакансия;

Уровень профессионального образования:

1) высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование или среднее образование, при наличии сертификата в области информационных технологий.

Стаж работы:

2) без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Знания:

3) знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

5) умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

6) умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

7) умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

8) умение эффективного планирования своей работы;

Навыки:

9) навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

10) навыки оперативной реализации управленческих решений;

11) навыки анализа, систематизации и обобщения информации;

12) навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

13) навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами;

14) иные требования с учетом функциональных особенностей конкретной должности.

 

2. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОРГАН 

Ведущий специалист отдела по контролю за выплатой пенсии Джети-Огузского РУСФ – 1 вакансия;

Ведущий специалист отдела по контролю за выплатой пенсии Ак-Сууйского РУСФ – 1 вакансия;

Уровень профессионального образования:

1) образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

2) стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 1 лет; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 2 лет; или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

3) знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

4) знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

5) умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

6) умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

7) умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

8) умение эффективного планирования своей работы;

 

Главный специалист отдела по контролю за выплатой пенсии Ысык-Куьского РУСФ – 1 вакансия;

Уровень профессионального образования:

1) образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

2) стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 2 лет, или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 3 лет; или стаж работы по специальности не менее 4 лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

2) знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

3) знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

Умения:

4) умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

5) умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

6) умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

7) умение эффективного планирования своей работы;

 

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление с указанием вакансии;

личный листок по учету кадров с фотографией;

резюме с контактными телефонами;

рекомендации (желательно);

автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

справка с Информационного центра Министерства внутренних дел об отсутствии судимости со сроком выдачи не позднее 1 месяца на момент подачи документов;

копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;

- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), оригиналы предъявляются претендентом лично при подаче документов.

 

С условиями конкурса и перечнем вопросов на компьютерное тестирование можно ознакомится на сайте: www.socfond.kg в разделе «Вакансия».

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены до 16 августа 2023 года по одному из следующих адресов:

 

1. г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), обращаться по телефонам: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
2. Джети-Огузский р-н, село Кызыл-Суу, ул. Тынаева 37,                              тел. (03946) 51-3-42;
3. г. Чолпон -Ата, ул. Советская 38, тел: (03943) 6-23-25;
4. Ак-Сууйский р0н, село Теплоключенка, ул. Октябрьская 28, тел. (03948) 91-6-89.

Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.