Опубликовано 30.07.2020

Социальный фонд Кыргызской Республики объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности:

Социальный фонд Кыргызской Республики

 

объявляет конкурс на замещение следующей вакантной должности:

Общие квалификационные требования ко всем должностям:

- знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;

- умение эффективного сотрудничества с коллегами;

- умение эффективного планирования своей работы;

- умение создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;

- навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

I. РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОРГАН

- Ведущий специалист по работе с персоналом                 Московского районного управления СФКР – 1 вакансия;

Уровень профессионального образования:

  • высшее экономическое, юридическое образование.

Стаж работы:

  • без предъявления требований к стажу работы.

Профессиональные компетенции:

Умения:

  • умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;
  • умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;
  • умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан.

Навыки:

  • навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
  • навыки оперативной реализации управленческих решений;
  • навыки анализа, систематизации и обобщения информации;
  • навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
  • иные требования с учетом функциональных особенностей конкретной должности.

 

Документы, необходимые для участия в конкурсе:

личное заявление с указанием вакансии;

личный листок по учету кадров с фотографией;

резюме с контактными телефонами;

рекомендации (желательно);

автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);

копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);

справка с Информационного центра Министерства внутренних дел об отсутствии судимости со сроком выдачи не позднее 1 месяца на момент подачи документов;

копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы.

- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), оригиналы предъявляются претендентом лично при подаче документов;

 

С условиями конкурса и перечнем вопросов на компьютерное тестирование можно ознакомится на сайте: www.socfond.kg  в разделе «Вакансия».

 

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены до 16 августа 2020 года по одному из следующих адресов:

 

  1. г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), обращаться по телефонам: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
  2. Московский р-н, с. Беловодск ул. Фрунзе 132,  тел. (03131)                      5-73-37

 

Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.

Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.

 


Заработная плата: -