Опубликовано 15.08.2019

Главный бухгалтер Кара-Сууйского РУСФ

  1. Главный бухгалтер Кара-Сууйского РУСФ
  2. Квалификационные требования:

    - высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерского учета;

    - стаж работы в системе бухгалтерского учета и отчетности не менее 5 лет и знание международных стандартов ведения бухгалтерского учета и отчетности (по программе 1С Бухгалтерия);

    - знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;

    - аналитические способности, навыки составления аналитических документов, инициативность и умение работать в команде;

    - обладание управленческими и организаторскими способностями;

    - владение государственным, официальным языками;

    - навыки работы на компьютере (компьютерные программы Microsoft Office).

    Основные функциональные обязанности:

    - формирование информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета;

    - обеспечение составления отчета по исполнению бюджета, сметы административных расходов, Фонда развития, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке;

    - обеспечение контроля за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов;

    - обеспечение контроля за расходованием средств фонда оплаты труда, организацией и правильностью расчетов по оплате труда сотрудников Социального фонда;

    - обеспечение соблюдения финансовой и кассовой дисциплины;

    - обеспечение порядка проведения инвентаризации и оценки имущества и обязательств, документальному подтверждению их наличия, состояния и оценки;

    - обеспечение сохранности бухгалтерских документов и сдачу их в архив в установленном порядке.

  3. Ведущий специалист Управления информационных систем Центрального аппарата
  4. Квалификационные требования:

    - высшее техническое образование;

    - знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;

    - аналитические способности, навыки составления аналитических документов, инициативность и умение работать в команде;

    - обладание управленческими и организаторскими способностями;

    - владение государственным, официальным языками;

    Основные функциональные обязанности:

    - техническая поддержка работы серверного, сетевого и компьютерного оборудования;

    - опытом работы и отличные знания PHP и MySQL;

    - знание программного обеспечения HTML+CSS;

    - хорошее знание принципов Объектно ориентированных программ;

    - оказывать методологическую и консультационную помощь по использованию и работе информационных систем

  5. Ведущий специалист по взаимодействию с ГНС Сузакского РУСФ
  6. Квалификационные требования:

    - высшее экономическое, юридическое образование;

    - знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;

    - аналитические способности, навыки составления аналитических документов, инициативность и умение работать в команде;

    - обладание управленческими и организаторскими способностями;

    - владение государственным, официальным языками;

    - навыки работы на компьютере (компьютерные программы Microsoft Office).

    Основные функциональные обязанности:

    - сбор, учет страховых взносов;

    - ведение единого учета страхователей и застрахованных лиц;

    - информирование и консультация страхователей и застрахованных лиц по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения.

  7. Ведущий специалист по взаимодействию с ГНС Кеминского РУСФ
  8. Квалификационные требования:

    - высшее экономическое, юридическое образование;

    - знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;

    - аналитические способности, навыки составления аналитических документов, инициативность и умение работать в команде;

    - обладание управленческими и организаторскими способностями;

    - владение государственным, официальным языками;

    - навыки работы на компьютере (компьютерные программы Microsoft Office).

    Основные функциональные обязанности:

    - сбор, учет страховых взносов;

    - ведение единого учета страхователей и застрахованных лиц;

    - информирование и консультация страхователей и застрахованных лиц по вопросам государственного социального страхования и пенсионного обеспечения.

     

    ДЛЯ УЧАСТИЯ НА КОНКУРСЕ НЕОБХОДИМО

    ПРЕДСТАВИТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ДОКУМЕНТЫ:

     

    - заявление на участие в конкурсе;

    - личный листок по учету кадров с фотографией;

    - справка-объективка (резюме);

    - автобиография;

    - документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,  стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об  образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);

    - копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность, а также документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), оригиналы предъявляются претендентом лично при подаче документов;

    - справка с Информационного центра Министерства внутренних дел об отсутствии судимости со сроком выдачи не позднее 1 месяца на момент подачи документов;

    - материалы, характеризующие личность кандидата (характеристика, отзывы и др. при наличии).

    По итогам изучения представленных документов, допущенные к конкурсу кандидатуры, будут приглашены на конкурсную комиссию.

    Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены до 30 августа 2019 года по одному из следующих адресов:

  9. г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), обращаться по телефонам: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
  10. г. Кара-Суу ул. Спортивная 10  т.: (03232) 5-11-13
  11. с. Сузак, ул. Дакан Палван 3, т.:(03748) 5-00-90
  12. г. Кемин, ул. Исраилова 49 т.: (03135) 50-007
  13.  

     

 


Заработная плата: -