Итоги деятельности Социального фонда за январь-июль 2021 года.

Общие доходы Социального фонда по предварительным данным за январь-июль 2021 года, составили 35454,1 млн. сомов. По сравнению с исполнением бюджета за январь-июль 2020 года на 4395,5 млн. сом больше.

Общий объем страховых взносов по предварительным данным составил 21738,9 млн. сомов или больше установленного плана на 638,9 млн сом.  и составил 103%.  По сравнению с аналогичным периодом прошлого года поступило на 3654,6 млн сом больше или 120,2%.

Обязательные ассигнования из республиканского бюджета на пенсионные выплаты военнослужащим, выплаты льготных пенсий и надбавок к пенсиям, компенсационные выплаты за электрическую энергию поступили за январь-июль 2021 года в сумме 13562,1 млн. сомов.

По предварительным данным, расходы Социального фонда за январь-июль 2021 года в составили 34636,3 млн. сомов, что на 2422,5 млн. сомов больше по сравнению за январь-июль 2020 года.

За январь-июль 2021 года вся потребная сумма на выплату пенсий и иных социальных выплат в объеме 29083,3 млн. сомов профинансирована в полном объеме. Задолженности по выплате пенсий по состоянию на 1 августа 2021 года не имеется.

Фонд обязательного медицинского страхования за январь-июль 2021 года профинансирован в сумме 1505,0 млн. сомов, Фонд оздоровления трудящихся в сумме 121,2 млн. сомов.

По предварительным итогам за январь-июль 2021 года бюджет Социального фонда исполнен с профицитом в сумме 817,8 млн. сомов.

На 1 августа 2021 года численность получателей пенсий по республике составила 709,3 тыс. человек, из них получают через филиалы ГП «Кыргызпочтасы» - 239,5  тысяч человек или 34 % от общего количества, через банки республики – 469,8 тыс.  человек или 66 %.

За январь - июль 2021 года всего назначено и пересчитано 41 017 пенсионных дел, из них новое назначение – 34 537 пенсионных дел и 6 480 дела - перерасчет.

В рамках цифровизации, в настоящий момент идут обсуждения по интеграции информационных систем в сфере пенсионного обеспечения трудящихся государств-членов ЕАЭС, в результате которого будут упрощены процедуры назначения пенсии трудящимся государств-членов ЕАЭС.

В 2019 году Соцфонд запустил электронный кабинет застрахованного лица (личный кабинет). Посредством личного кабинета возможно: Запросить выписку из личного страхового счета; Подать заявление на назначение пенсии; Подать заявление на перерасчет пенсии; Запрос на получение протокола назначении пенсии; Заявление на смену канала выплаты и тд.

За время работы зарегистрировано 171 445 пользователей, получено 24367 заявлений по всем направлениям, из них: назначено пенсии 318, произведено перерасчет пенсии 70, выдано выписок из личного страхового счета 20242 гражданам.

Через личный кабинет застрахованные лица могут дать согласие на обработку своих персональных данных, после чего многие коммерческие банки могут выдавать кредиты в режиме онлайн.

Информация о международной деятельности Соцфонда

Перед Соцфондом поставлена задача по рассмотрению возможности внедрения механизмов пенсионного обеспечения для граждан Кыргызской Республики, осуществляющих трудовую деятельность на территории других стран.

В настоящее время, Социальный фонд сотрудничает с Пенсионной службой Кореи в рамках Меморандума о сотрудничестве между Социальным фондом Кыргызской Республики и Национальной пенсионной службой Республики Корея, которым предусмотрена выплата пенсионных средств от Национальной пенсионной службы Республики Корея гражданам КР, проработавшим в Корее. Граждане Кыргызстана, легально осуществлявшие трудовую деятельность в Корее имеют право на единовременную выплату при выезде из Кореи. Также на данную пенсионную выплату имеют право наследники лица, проработавшего в Корее и не получившего выплату при выезде из Кореи.

В настоящее время численность получателей единовременной выплаты пенсионных накоплений составляет 54 человек.

Кроме того, между Правительством Кыргызской Республики и Правительством Турецкой Республики 9 апреля 2018 года, в городе Анкара подписан Договор о социальном обеспечении вступивший (далее - Договор) в силу 1 ноября 2020 года.

С 1 января 2021 года вступило в силу Соглашение о пенсионном обеспечении трудящихся государств-членов ЕАЭС, подписанного 20 декабря 2019 г.

Основной целью Договора и Соглашения является – обеспечение равных прав в сфере пенсионного обеспечения, защита приобретенных трудящимися пенсионных прав на территории государств-членов, а также развитие сотрудничества в сфере пенсионного обеспечения между странами.