Опубликовано 10.01.2022
Социальный фонд объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей:
Социальный фонд
объявляет конкурс на замещение следующих
вакантных должностей:
Общие квалификационные требования ко всем должностям:
- знание Конституции Кыргызской Республики, Конституционных законов Кыргызской Республики, законов Кыргызской Республики, знание законодательства в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения в Кыргызской Республике, иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание государственного и/или официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- умение эффективного сотрудничества с коллегами;
- умение эффективного планирования своей работы;
- умение создания благоприятного социально-психологического климата в коллективе и использования современных методов межличностного общения;
- навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.
- ЦЕНТРАЛЬНЫЙ АППАРАТ
- Главный бухгалтер – начальник управления финансового учета – 1 вакансия;
Уровень профессионального образования:
- высшее образование в области экономики, финансов и бухгалтерского учета;
Стаж и опыт работы:
- стаж работы в системе бухгалтерского учета и отчетности не менее 5 лет и знание международных стандартов ведения бухгалтерского учета и отчетности (по программе 1С Бухгалтерия).
- опыт руководящей работы (за исключением случаев повышения действующих сотрудников Социального фонда Кыргызской Республики).
Профессиональные компетенции:
Умения:
- знание международных стандартов ведения бухгалтерского учета и отчетности (по программе 1С Бухгалтерия);
- умение определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов;
- умение проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблемных задач;
- умение оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- умение своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- умение поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач.
Навыки:
- навыки разработки аналитических и стратегических документов;
- навыки управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- навыки анализа, систематизации и обобщения информации;
- навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- навыки урегулирования конфликтных ситуаций;
- навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, проведения совещаний и встреч, публичных выступлений и ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;
- иные требования с учетом функциональных особенностей.
Документы, необходимые для участия в конкурсе:
личное заявление с указанием вакансии;
личный листок по учету кадров с фотографией;
резюме с контактными телефонами;
рекомендации (желательно);
автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости);
копию паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал паспорта или документа, удостоверяющего личность, предъявляется по прибытии на конкурс);
справка с Информационного центра Министерства внутренних дел об отсутствии судимости со сроком выдачи не позднее 1 месяца на момент подачи документов;
копии трудовой книжки, документы об образовании, о повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы;
- копия документа воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу), оригиналы предъявляются претендентом лично при подаче документов.
С условиями конкурса и перечнем вопросов на компьютерное тестирование можно ознакомится на сайте: в разделе «Вакансия».
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть представлены до 24 января 2022 года по одному из следующих адресов:
- г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), обращаться по телефонам: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
Допущенные кандидаты будут приглашены на конкурс.
Граждане, представившие документы и сведения, не отвечающие установленным требованиям, к участию в конкурсе не допускаются.