ЗАКОН КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

г.Бишкек, от 21 июля 1997 года N 57

О государственном пенсионном социальном страховании

(В редакции Законов КР от 25 июня 1998 года N 81, 23 июля 1998 года N 97, 12 сентября 1998 года N 120, 11 февраля 1999 года N 22, 19 октября 1999 года N 113, 18 января 2000 года N 26, 19 января 2000 года N 29, Решения Конституционного суда КР от 24 октября 2000 года, Законов КР от 4 мая 2001 года N 37, 30 декабря 2001 года N 115, 16 октября 2002 года N 144, 4 ноября 2003 года N 220, 12 февраля 2004 года N 11, 11 августа 2004 года N 112, 5 марта 2005 года N 44, 4 июля 2005 года N 91, 18 июля 2005 года N 108, 27 января 2006 года N 23, 13 марта 2006 года N 76, 17 августа 2006 года N 173, 28 декабря 2006 года N 218, 18 апреля 2007 года N 43, 31 июля 2007 года N 113, 20 марта 2008 года N 29, 20 марта 2008 года N 34, 18 июля 2008 года N 152, 12 февраля 2009 года N 47, 15 июля 2009 года N 218, 19 января 2010 года N 7, 26 июля 2011 года N 128, 16 ноября 2011 года N 211, 15 июня 2012 года N 84, 3 августа 2013 года N 186, 6 ноября 2013 года N 200, 24 июля 2015 года N 190, 12 июля 2016 года N 112, 2 августа 2016 года N 162, 17 ноября 2016 года N 178, 6 мая 2017 года N 76, 6 мая 2017 года N 77, 27 апреля 2018 года N 43, 29 ноября 2021 года N 142)

Настоящий Закон устанавливает страховые принципы в обязательном государственном пенсионном социальном страховании граждан и гарантирует застрахованным лицам пенсионное обеспечение при наступлении страхового случая.

В настоящем Законе применяются термины и определения, установленные законами Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании", "О персонифицированном (индивидуальном) учете граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования.

(В редакции Закона КР от 4 ноября 2003 года N 220)

Глава I
Общие положения

Статья 1. Право на пенсии по государственному пенсионному социальному страхованию

Право на пенсии по государственному пенсионному социальному страхованию (далее - пенсии) в соответствии с настоящим Законом имеют застрахованные граждане Кыргызской Республики, иностранные граждане и лица без гражданства, проживающие в республике, вносящие взносы на государственное пенсионное социальное страхование на основании и условиях, предусмотренных Законом Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании".

В случаях, когда вступившими в установленном законом порядке в силу международными договорами, участницей которых является Кыргызская Республика, предусмотрены иные правила, чем содержащиеся в настоящем Законе, применяются правила, установленные этими международными договорами.

(В редакции Закона КР от 17 ноября 2016 года N 178)

Статья 2. Порядок регулирования законодательства по государственному пенсионному социальному страхованию

1. Настоящий Закон является основным нормативным правовым актом, регулирующим вопросы государственного пенсионного социального страхования граждан в Кыргызской Республике.

2. Запрещается включать вопросы государственного пенсионного социального страхования в другие законы, кроме случаев, предусмотренных Законом Кыргызской Республики "О пенсионном обеспечении военнослужащих" и настоящим Законом.

3. Порядок обеспечения государственного пенсионного социального страхования граждан в рамках применения законодательства в сфере защиты прав участников уголовного судопроизводства определяется Кабинетом Министров Кыргызской Республики.

(В редакции Законов КР от 19 января 2010 года N 7, 29 ноября 2021 года N 142)

Статья 3. Виды пенсий

По настоящему Закону назначаются следующие виды пенсий:

а) по возрасту;

б) по инвалидности;

в) по случаю потери кормильца.

Статья 4. Право на выбор пенсии

Лицам, имеющим право на получение пенсий по нескольким основаниям, назначается одна пенсия по их выбору.

Статья 5. Средства на выплату пенсий

1. Средства на выплату пенсий аккумулируются и используются Социальным фондом Кыргызской Республики (далее - Социальный фонд) из страховых взносов плательщиков, а также ассигнований из государственного бюджета на условиях и в порядке, установленных Законом Кыргызской Республики "О государственном социальном страховании".

2. Средства работодателей используются на льготное пенсионное страхование работников по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики (далее - Список N 2), работников текстильных производств и авиации, артистов, по регрессным искам.

(В редакции Законов КР от 4 ноября 2003 года N 220, 28 декабря 2006 года N 218, 17 ноября 2016 года N 178)

Статья 6. Органы государственного пенсионного социального страхования

1. Органами, осуществляющими весь цикл государственного пенсионного социального страхования в Кыргызской Республике от регистрации до выплаты пенсий, являются Социальный фонд и его территориальные органы - районные и городские отделения.

2. Общественный контроль за применением настоящего Закона осуществляют профессиональные союзы.

(В редакции Закона КР от 4 ноября 2003 года N 220)

Статья 7. Уровни пенсий

1. Общая пенсия по государственному пенсионному социальному страхованию состоит из солидарной (базовой и страховых пенсий) и накопительной частей, кроме пенсии по случаю потери кормильца, которая состоит из базовой и страховых частей пенсий.

2. Базовая часть пенсии - гарантированная государством часть пенсии лицам, имеющим установленный настоящим Законом страховой стаж и отвечающим другим предусмотренным настоящим Законом условиям. Размер базовой части пенсии устанавливается Правительством Кыргызской Республики. Базовая часть пенсии назначается и выплачивается лицам, страховая часть пенсии которых на дату назначения пенсии не превышает величины трех прожиточных минимумов пенсионера (фактически сложившейся за предыдущий год).

3. Страховая часть пенсии - часть пенсии, устанавливаемая застрахованным по государственному пенсионному социальному страхованию лицам с учетом страхового стажа и среднемесячной заработной платы или накопленных страховых взносов и исчисляемая в соответствии с пунктом 3 статьи 22 настоящего Закона.

3-1. Накопительная часть пенсии - часть пенсии, устанавливаемая застрахованному лицу от суммы пенсионных накоплений, учтенных в накопительной части личного страхового счета, и исчисляемая в соответствии со статьей 22 настоящего Закона.

4. В целях обеспечения защиты интересов пенсионеров проводится индексация базовой и страховых частей пенсии. Условием для проведения индексации базовой части пенсии является увеличение величины средней заработной платы по республике за предыдущий календарный год, предшествующий индексации. Базовая часть пенсии индексируется, если общий размер пенсии ниже величины прожиточного минимума пенсионера (фактически сложившейся за предыдущий календарный год). Условием проведения индексации страховых частей пенсии является рост величины средней заработной платы и индекса потребительских цен, сложившихся за календарный год, предшествующий индексации.

Коэффициент индексации размеров страховых частей пенсий составляет величину не менее среднего значения от суммы индекса потребительских цен и роста среднемесячной заработной платы, сложившихся за предыдущий календарный год. При этом размер индексации составляет не менее роста величины прожиточного минимума пенсионера за предыдущий календарный год.

Индексация пенсий проводится ежегодно в пределах средств, предусмотренных в бюджете Социального фонда. Порядок индексации пенсий определяется Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Законов КР от 15 июля 2009 года N 218, 26 июля 2011 года N 128, 6 мая 2017 года N 76, 6 мая 2017 года N 77)

См.:

постановление Правительства КР от 25 июля 2018 года N 347 "Об утверждении Порядка индексации пенсий, назначенных в соответствии с Законом Кыргызской Республики "О государственном пенсионном социальном страховании"

Статья 8. Страховой стаж

1. В страховой стаж для назначения пенсии засчитываются только те периоды времени, за которые застрахованным лицом (или за него) уплачивались взносы по государственному пенсионному социальному страхованию, а также время очного обучения в начальных профессиональных, средних профессиональных и высших профессиональных учебных заведениях в случае оплаты страховых взносов.

Время очного обучения в профессиональных и средних специальных учебных заведениях, на курсах по повышению квалификации и переподготовке кадров, в высших учебных заведениях, ординатуре, аспирантуре и докторантуре до 19 февраля 1999 года включается в страховой стаж без истребования документов об уплате страховых взносов за этот период.

2. В страховой стаж наравне с периодами, предусмотренными в пункте 1 настоящей статьи, засчитываются периоды:

а) прохождения военной и приравненной к ней службы, службы в органах национальной безопасности, внутренних дел, Государственной противопожарной службы, военизированной охраны, специальной связи, в частях гражданской обороны, таможенной инспекции и финансовой полиции независимо от ведомственной принадлежности;

б) ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет, но не более шести лет в общей сложности;

в) получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, беременности и родам;

г) получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;

д) ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом до достижения им возраста 18 лет или престарелым лицом, достигшим 80 лет;

ж) содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке.

3. Периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящей статьи и приобретенные после введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования (с 1 января 1996 года), засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовала и (или) за ними следуют периоды (независимо от продолжительности), указанные в пункте 1 настоящей статьи.

4. Исчисление страхового стажа, необходимого для назначения пенсии, производится в календарном периоде по всем основаниям, предусмотренным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи.

Периоды страхового стажа, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи и приобретенные до введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании документов, выдаваемых в установленном порядке работодателями или компетентными органами.

Периоды страхового стажа, предусмотренные в пунктах 1 и 2 настоящей статьи и приобретенные после введения персонифицированного (индивидуального) учета граждан Кыргызской Республики для целей обязательного государственного социального страхования, подсчитываются на основании личных страховых счетов.

Основным документом, подтверждающим страховой стаж работы до введения персонифицированного учета, является трудовая книжка.

В случае обнаружения неточностей в записях трудовой книжки до введения персонифицированного учета Социальный фонд и его территориальные органы обязаны запрашивать у работодателей и в компетентных органах информацию уточняющего характера.

К числу неточностей в записях трудовой книжки относятся:

- расхождения в написании фамилии, имени, отчества (при наличии такового) и дате рождения в трудовой книжке и паспорте;

- отсутствие в трудовой книжке печати (штампа) работодателя и подписи ответственного лица, даты приема и увольнения;

- несоответствие наименования организации работодателя в записи трудовой книжки и удостоверяющей ее печати (штампе) организации работодателя;

- отсутствие в записях трудовой книжки наименования должности, которую занимал заявитель.

При отсутствии в трудовой книжке записей о некоторых периодах трудовой деятельности до введения персонифицированного учета для исчисления страхового стажа от застрахованного лица принимаются архивные справки или документы, подтверждающие страховой стаж от страхователей или компетентных органов.

В случае если трудовая деятельность осуществлялась на основании трудового договора, контракта или иных соглашений с работодателем, в страховой стаж засчитывается весь период такой деятельности при условии уплаты страховых взносов.

В случае отсутствия сведений на личных страховых счетах после введения персонифицированного учета за отдельные периоды трудовой деятельности Социальный фонд запрашивает у работодателей и в компетентных органах сведения об уплате страховых взносов с последующим внесением в личные страховые счета.

Порядок подтверждения страхового стажа устанавливается Правительством Кыргызской Республики.

См.

постановление Правительства КР от 23 октября 2018 года N 500 "Об утверждении Положения о порядке подтверждения страхового стажа для назначения пенсий по государственному пенсионному социальному страхованию"

5. Иностранным гражданам и лицам без гражданства, постоянно проживающим в Кыргызской Республике, пенсии назначаются при условии уплаты страховых взносов по государственному социальному страхованию наравне с гражданами Кыргызской Республики, если международными договорами не предусмотрено иное.

Лицам, прибывшим в Кыргызскую Республику из государств-участников Содружества Независимых Государств, в трудовой стаж засчитываются периоды трудовой деятельности до 31 декабря 1995 года, выработанные на территории любого из этих государств при условии уплаты страховых взносов по месту прежнего жительства.

6. Страховой стаж за период проживания и работы в условиях высокогорья исчисляется в полуторном размере.

(В редакции Законов КР от 11 февраля 1999 года N 22, 4 мая 2001 года N 37, 4 ноября 2003 года N 220, 18 июля 2005 года N 108, 13 марта 2006 года N 76, 28 декабря 2006 года N 218, 27 апреля 2018 года N 43)

Глава II
Пенсии по возрасту

Статья 9. Возраст и стаж, необходимые для получения пенсий

1. Право на пенсию по возрасту имеют мужчины, достигшие возраста 63 лет, женщины - 58 лет.

Расчетный страховой стаж для назначения полной пенсии по возрасту на общих основаниях составляет: для мужчин - 25 лет, для женщин - 20 лет.

Лицам, не имеющим полного расчетного страхового стажа, пенсия назначается в соответствии со статьей 10 настоящего Закона.

2. На льготных условиях имеют право на пенсию по возрасту независимо от места последней работы работники:

а) занятые полный рабочий день на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда - по Списку N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 1), утверждаемому Правительством Кыргызской Республики:

мужчины - по достижении 53 лет и при общем страховом стаже работы не менее 20 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

женщины - по достижении 48 лет и при общем страховом стаже работы 15 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах.

При наличии стажа работы менее половины требуемого страхового стажа по Списку N 1 возраст, предусмотренный пунктом 1 настоящей статьи, уменьшается на один год за каждый полный год указанной работы.

Назначение и выплата пенсий по Списку N 1 производятся отделениями Социального фонда за счет средств социального страхования;

б) занятые полный рабочий день на других работах с вредными и тяжелыми условиями труда - по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (далее - Список N 2), утверждаемому Правительством Кыргызской Республики:

мужчины - по достижении 58 лет и при общем страховом стаже работы не менее 25 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

женщины - по достижении 53 лет и при общем страховом стаже работы не менее 20 лет, из них не менее половины требуемого страхового стажа на указанных работах;

работницы текстильных производств, занятые на станках и машинах, - по списку производств и профессий, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики, - по достижении 53 лет и при страховом стаже на указанных работах не менее 20 лет.

Назначение и выплата пенсий по Списку N 2 и работницам текстильных производств производятся работодателем по месту выработки большей части льготного стажа и до достижения работником общеустановленного возраста выхода на пенсию в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи за счет средств работодателя.

В случае ликвидации, реорганизации предприятия выплата пенсий лицам, выработавшим необходимый стаж работы по Списку N 2, и работницам текстильных производств производится органами Социального фонда при условии капитализации и передачи средств, предназначенных на выплату этих пенсий.

3. Лица (в том числе временно направленные или командированные), принимавшие участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или занятые в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, а также военнослужащие и военнообязанные, призванные на специальные сборы и привлеченные к выполнению в этот период работ, связанных с ликвидацией последствий указанной аварии, независимо от места дислокации и выполняемых работ, а также лица начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, проходившие службу в зоне отчуждения, имеют право на пенсию по возрасту:

а) участники 1986-1987 годов:

мужчины - по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

женщины - по достижении 48 лет и при страховом стаже 15 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

б) участники 1988-1989 годов:

мужчины - по достижении 58 лет и при страховом стаже 25 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения;

женщины - по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет независимо от продолжительности работы в зоне отчуждения.

4. Лицам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональным карликам пенсия по возрасту устанавливается:

мужчинам - по достижении 45 лет и при страховом стаже 20 лет;

женщинам - по достижении 40 лет и при страховом стаже 15 лет.

5. Лицам, проживавшим и работавшим в условиях высокогорья (в соответствии с Перечнем населенных пунктов, расположенных в условиях высокогорья, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики по согласованию с Жогорку Кенешем Кыргызской Республики), пенсии по возрасту устанавливаются:

См.:

постановление Правительства КР от 3 мая 2013 года N 235 "Об утверждении Перечня населенных пунктов, расположенных в условиях высокогорья, работа в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение"

а) мужчинам - по достижении 55 лет, женщинам - по достижении 50 лет, если они проработали не менее 20 календарных лет в условиях высокогорья и имеют общий страховой стаж соответственно 25 и 20 лет;

б) женщинам, родившим трех и более детей и воспитавшим их до восьмилетнего возраста, - по достижении 45 лет и при страховом стаже 20 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в условиях высокогорья.

Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию лиц, указанных в настоящем пункте, до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию финансируются из республиканского бюджета.

6. Лицам, проживавшим и работавшим в отдаленных и труднодоступных зонах (в соответствии с Перечнем населенных пунктов, расположенных в отдаленных и труднодоступных зонах, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики по согласованию с Жогорку Кенешем Кыргызской Республики), пенсии по возрасту устанавливаются мужчинам - по достижении 60 лет, женщинам - по достижении 55 лет, если они проработали соответственно не менее 25 и 20 календарных лет в отдаленных и труднодоступных зонах.

См.:

постановление ЗС Жогорку Кенеша КР от 11 декабря 1996 года З N 579-1 "Об утверждении Перечня населенных пунктов, расположенных в высокогорных и отдаленных зонах Кыргызской Республики"

Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию лиц, указанных в настоящем пункте, до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию финансируются из республиканского бюджета.

7. Женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет и при страховом стаже 15 лет.

Матери инвалидов с детства, воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту по достижении 53 лет и при страховом стаже 20 лет.

Расходы, связанные с досрочным выходом на пенсию лиц, указанных в настоящем пункте, до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию финансируются из республиканского бюджета.

8. Работники, высвобождаемые с предприятий, учреждений и организаций в связи с их реорганизацией, ликвидацией, осуществлением мероприятий по сокращению численности штата, имеют право на пенсию:

мужчины, достигшие ко дню высвобождения 61 года, - при страховом стаже 25 лет;

женщины, достигшие ко дню высвобождения 56 лет, - при страховом стаже 20 лет.

Назначение этих пенсий производится при условии внесения работодателем в Социальный фонд средств на выплату пенсии до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию.

(В редакции Законов КР от 18 июля 2008 года N 152, 15 июня 2012 года N 84)

Статья 9-1. Досрочная пенсия по возрасту

1. Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 15 лет требуемый стаж для назначения пенсии, предусмотренный пунктом 1 статьи 9, имеют право на пенсию по возрасту: мужчины - с 60 лет, женщины - с 55 лет.

Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 10 лет требуемый стаж для назначения пенсии, из них не менее половины на льготных условиях, предусмотренный подпунктом "а" пункта 2, подпунктом "а" пункта 3 статьи 9, имеют право на досрочную пенсию: мужчины - с 50 лет, женщины - с 45 лет.

Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 10 лет требуемый стаж для назначения пенсии, из них не менее половины на льготных условиях, предусмотренный подпунктом "б" пункта 2, подпунктом "б" пункта 3 и пунктом 7 статьи 9, имеют право на досрочную пенсию: мужчины - с 55 лет, женщины - с 50 лет.

2. Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 10 лет требуемый стаж для назначения пенсии, предусмотренный пунктом 1 статьи 9, имеют право на досрочную пенсию по возрасту, но не ранее трех лет до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию.

Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 5 лет требуемый стаж для назначения пенсии, из них не менее половины на льготных условиях, предусмотренный пунктами 2, 3 и 7 статьи 9, имеют право на досрочную пенсию, но не ранее трех лет до достижения возраста выхода на пенсию на льготных условиях.

Досрочная пенсия по возрасту, предусмотренная настоящим пунктом, исчисляется в порядке, установленном статьей 22 настоящего Закона с уменьшением размера пенсии на 1,5 процента за каждый месяц, недостающий до достижения лицом возраста, дающего право на пенсию по соответствующим основаниям.

Выплата пенсии в назначенном размере производится до достижения возраста выхода на пенсию, предусмотренного по соответствующим основаниям.

При достижении лицом, которому назначена досрочная пенсия, возраста выхода на пенсию, предусмотренного по соответствующим основаниям, размер пенсии пересматривается в соответствии со статьей 22 настоящего Закона с уменьшением размера пенсии до полного погашения сумм, выплаченных на досрочную пенсию. Порядок погашения сумм определяется Правительством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 18 июля 2008 года N 152)

Статья 9-1 настоящего Закона в редакции Закона КР от 18 июля 2008 года N 152 вступает в силу с 1 октября 2008 года

См. также:

Статью "Пенсия женщинам - в 55, мужчинам - в 60 лет? Возможна, если..." ("Слово Кыргызстана", N 100, 19 сентября 2008 года)

Статья 10. Размер пенсии при неполном страховом стаже

1. Базовая часть пенсии лицам, не имеющим необходимого для назначения пенсии по возрасту страхового стажа, исчисляется пропорционально имеющемуся стажу посредством умножения базовой части пенсии на имеющийся у лица стаж и деления на необходимый стаж.

Если пенсионер, которому назначена пенсия при неполном стаже работы, проработал не менее 12 месяцев, одновременно с перерасчетом второй страховой части пенсии ему производится и перерасчет базовой части пенсии, исходя из страхового стажа ко времени перерасчета.

2. Страховые и накопительная части пенсии исчисляются в соответствии со статьей 22 настоящего Закона.

(В редакции Законов КР от 4 ноября 2003 года N 220, 15 июля 2009 года N 218)

Статья 11. Пенсии за особые заслуги перед Кыргызской Республикой

(Утратила силу в соответствии с Законом КР от 24 июля 2015 года N 190)

Статья 12. Пенсии за особые условия труда

1. Право на пенсию по возрасту в связи с особыми условиями труда имеют:

а) работники летного и летно-испытательного состава, имеющие выслугу лет в этих должностях:

мужчины - не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет, согласно Перечню должностей работников летного, летно-испытательного, инженерно-технического состава и работников, осуществляющих управление воздушным движением, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, и Порядку исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики;

б) работники, осуществляющие управление воздушным движением и имеющие свидетельство диспетчера:

мужчины - по достижении 58 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее половины страхового стажа по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

женщины - по достижении 53 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее половины страхового стажа по непосредственному управлению полетами воздушных судов;

в) работники инженерно-технического состава гражданской авиации - по Перечню должностей работников летного, летно-испытательного, инженерно-технического состава и работников, осуществляющих управление воздушным движением, работа в которых дает право на назначение пенсии за выслугу лет, и по Порядку исчисления сроков выслуги лет для назначения пенсий работникам летного и летно-испытательного состава, утверждаемым Правительством Кыргызской Республики:

мужчины - по достижении 58 лет и при общем стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 20 лет в указанных должностях;

женщины - по достижении 53 лет и при общем стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 15 лет в указанных должностях;

г) артисты театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов - при стаже 20 лет творческой деятельности, дающем право на получение пенсии согласно Перечню отдельных категорий артистов театров и других театрально-зрелищных предприятий и коллективов, имеющих право на пенсию за особые условия труда, утверждаемому Правительством Кыргызской Республики.

2. Назначение и выплата пенсий работникам, перечисленным в пункте 1 настоящей статьи, производятся из средств работодателя пропорционально отработанному льготному стажу за счет его средств до достижения общеустановленного возраста выхода на пенсию.

В случае ликвидации, реорганизации предприятия в соответствии с законодательством выплата пенсий лицам, имеющим право на пенсию за особые условия труда, производится органами Социального фонда в соответствии с законодательством Кыргызской Республики.

(В редакции Закона КР от 18 июля 2008 года N 152)

Статья 12-1. Досрочная пенсия за особые условия труда

1. Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 10 лет требуемый стаж для назначения пенсии за особые условия труда, из них не менее половины на льготных условиях, предусмотренный пунктами "б" и "в" статьи 12, имеют право на досрочную пенсию: мужчины - с 55 лет, женщины - с 50 лет.

2. Лица, имеющие страховой стаж, превышающий на 5 лет требуемый стаж для назначения пенсии за особые условия труда, из них не менее половины на льготных условиях, предусмотренный пунктами "б" и "в" статьи 12, имеют право на досрочную пенсию, но не ранее трех лет до достижения возраста выхода на пенсию на льготных условиях.

Досрочная пенсия за особые условия труда, предусмотренная настоящим пунктом, исчисляется в порядке, установленном статьей 22 настоящего Закона, с уменьшением размера пенсии на 1,5 процента за каждый месяц, недостающий до достижения лицом возраста, дающего право на пенсию по соответствующим основаниям.

Выплата пенсии в назначенном размере производится до достижения возраста выхода на пенсию, предусмотренного по соответствующим основаниям.

При достижении лицом, которому назначена досрочная пенсия, возраста выхода на пенсию, предусмотренного по соответствующим основаниям, размер пенсии пересматривается в соответствии со статьей 22 настоящего Закона с уменьшением размера пенсии до полного погашения сумм, выплаченных на досрочную пенсию. Порядок погашения сумм определяется Правительством Кыргызской Республики по предложению Наблюдательного совета по управлению государственным социальным страхованием.

3. Назначение и выплата пенсий работникам, перечисленным в пунктах 1 и 2 настоящей статьи, производятся из средств работодателя пропорционально отработанному льготному стажу.

(В редакции Закона КР от 18 июля 2008 года N 152)

Статья 12-1 настоящего Закона в редакции Закона КР от 18 июля 2008 года N 152 вступает в силу с 1 октября 2008 года

Статья 13. Надбавки к пенсиям

1. К пенсиям по возрасту и инвалидности устанавливаются следующие надбавки в процентах к расчетному показателю:

а) инвалидам войны и приравненным к ним лицам:

I группы - в размере 175 процентов расчетного показателя;

II группы - в размере 150 процентов расчетного показателя;

III группы и участникам войны - в размере 100 процентов расчетного показателя;

б) гражданам, репрессированным по политическим мотивам в 1930-1950 годы, необоснованно привлеченным к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированным, - в размере 150 процентов расчетного показателя;

в) инвалидам I группы по зрению - в размере 200 процентов расчетного показателя;

г) лицам (в том числе временно направленным или командированным), принимавшим в 1986-1989 годах участие в работах по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС в пределах зоны отчуждения или занятым в этот период на эксплуатации или других работах на Чернобыльской АЭС, пострадавшим на других атомных объектах гражданского или военного назначения, - в размере 50 процентов расчетного показателя;

д) пенсионерам, получающим пенсию по возрасту и по инвалидности, достигшим 80 лет; лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор Кыргызской Республики" или "Почетный донор СССР"; инвалидам I группы, а также одиноким пенсионерам II группы, нуждающимся в посторонней помощи, - в размере 100 процентов расчетного показателя;

е) бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гетто и других мест принудительного содержания, созданных фашистами и их союзниками в период второй мировой войны, - в размере 200 процентов расчетного показателя;

ж) лицам, работавшим на предприятиях, в учреждениях и организациях города Ленинграда в период блокады с 8 сентября 1941 года по 27 января 1944 года и награжденным медалью "За оборону Ленинграда", и лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", - в размере 200 процентов расчетного показателя;

з) матерям, награжденным орденами "Мать-героиня" или "Баатыр эне", - в размере 1000 процентов расчетного показателя.

1-1. В местностях, где установлены коэффициенты доплат к заработной плате и другим социальным выплатам в соответствии с нормативными правовыми актами, надбавка к пенсии начисляется с учетом этих коэффициентов.

2. Размеры надбавок, установленных к пенсиям по возрасту и инвалидности, повышаются на 300 сомов следующим категориям лиц:

- инвалидам Ве<