Структура пенсионной системы КР

Пенсионная система как живой организм, зависит от множества факторов, характеризующих современное развитие общества в целом. В этой связи пенсионная система часто вынуждена реагировать соответствующим образом на различные изменения, как в демографической, так и в социально-экономической ситуациях, складывающихся на данном отрезке истории государства.

С момента первых этапов пенсионной реформы в системе пенсионного обеспечения Кыргызской Республики прошло уже немало лет, и за эти годы взамен перераспределительной пенсионной модели с установленными выплатами была введена система с условно-накопительными индивидуальными пенсионными счетами граждан.

В рамках первого этапа реформы в 1997 г. в пенсионное  законодательство  Кыргызской Республики был внесен ряд существенных изменений:

  • постепенное повышение пенсионного возраста с 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин
  • аннулирование ряда льгот, в частности, раннего выхода на пенсию для представителей некоторых профессий и групп населения;
  • трехкомпонентная пенсионная система: гарантированная базовая пенсия каждому пенсионеру с достаточным стажем; пенсионное обеспечение в соответствии с трудовым вкладом работника, исчисляемое как процент от средней заработной платы до введения персонифицированного учета (до 1996 года) и индивидуальные пенсионные взносы, накопленные на счету пенсионера после введения персонифицированного учета (после 1996 года).

В ходе следующего этапа пенсионной реформы с 1 января 2010 года в Кыргызской Республике в действующую систему с условно-накопительными пенсионными счетами был введен накопительный компонент в размере 2% от взноса самого работника.

 

После внедрения накопительного компонента пенсионная система Кыргызской Республики состоит из трех компонентов:

1.  государственная обязательная солидарная пенсионная система;

2.  обязательный накопительный компонент;

3.  добровольная индивидуальная накопительная система.

 

В результате первых этапов пенсионной реформы появились позитивные сдвиги в работе действующей пенсионной системы. Была введена система персонифицированного учета граждан, положено начало работе накопительного элемента в пенсионной системе. В результате предпринятых ранее реформ все эти годы удалось сохранить финансовую устойчивость пенсионной системы при стабильном росте размеров пенсий.

Последние новости

Личный кабинет застрахованного лица
Личный кабинет застрахованного лица

Во исполнение Закона КР "О государственном пенсионном социальном страховании", в...

Перечень банков, с которым Социальный фонд заключил договора на обслуживание пенсионеров
Перечень банков, с которым Социальный фонд заключил договора на обслуживание пенсионеров

  на 1 октября 2018 года Обслуживание счета пенсионера в банке, с...

С днем пожилых людей!
С днем пожилых людей!

Уважаемые пенсионеры, поздравляем вас с Международным днём пожилых людей. Желаем вам душевной...

С 1 октября 2019 года будут повышены пенсии
С 1 октября 2019 года будут повышены пенсии

В соответствии с Законом Кыргызской Республики «О государственном пенсионном социальном...

Порядок обращения за перерасчетом пенсии
Порядок обращения за перерасчетом пенсии

Пенсионеры подают заявление на перерасчет пенсии в случаях: - представления...

Рассмотрен законопроект «Об утверждении отчета об исполнении бюджета Социального фонда КР за 2018 год» в первом чтении
Рассмотрен законопроект «Об утверждении отчета об исполнении бюджета Социального фонда КР за 2018 год» в первом чтении

На заседании Жогорку Кенеша сегодня, 26 сентября, депутаты рассмотрели законопроект...

Сотрудники Соцфонда приняли участие в субботнике
Сотрудники Соцфонда приняли участие в субботнике

В рамках экологической акции «Всемирный день чистоты» сотрудники Социального фонда...

Проведены общественные слушания бюджета Социального фонда Кыргызской Республики на 2020 год и прогнозе на 2021-2022 годы
Проведены общественные слушания бюджета Социального фонда Кыргызской Республики на 2020 год и прогнозе на 2021-2022 годы

Социальный фонд КР 13 сентября 2019 года провел общественные слушания проекта  Закона...

Колл-центр Соцфонда за январь – август месяцы 2019 г. обработал 16619 обращений
Колл-центр Соцфонда за январь – август месяцы 2019 г. обработал 16619 обращений

Работает Call-центр Социального фонда Кыргызской Республики и предоставляет информацию по...

Перечень необходимых документов для назначения пенсии по возрасту
Перечень необходимых документов для назначения пенсии по возрасту

Постановлением Правительства Кыргызской Республики от 12 января 2005 года N 10, был утвержден...

Финансирование пенсий и пособий за январь-август 2019 года составило 29 млрд 800,3 млн сомов.
Финансирование пенсий и пособий за январь-август 2019 года составило 29 млрд 800,3 млн сомов.

- город Бишкек — 4 млрд 889,5 млн сомов - Чуйская область — 4 млрд 614,4 млн...

Общественные слушания бюджета Социального фонда Кыргызской Республики на 2020 год и прогнозе на 2021-2022 годы
Общественные слушания бюджета Социального фонда Кыргызской Республики на 2020 год и прогнозе на 2021-2022 годы

Социальный фонд КР планирует провести общественные слушания прое кта   Закона...

В Джети-Огузе состоялось открытие нового здания  Соцфонда.
В Джети-Огузе состоялось открытие нового здания Соцфонда.

30.08.2019 г. состоялось открытие нового здания Джети-Огузского районного управления Соцфонда КР...

С днем независимости Кыргызской Республики!
С днем независимости Кыргызской Республики!

Уважаемые кыргызстанцы! Поздравляю всех с Днем независимости Кыргызской Республики!...

Колл-центр Соцфонда за январь – июль месяцы 2019 г. обработал 15239 обращений
Колл-центр Соцфонда за январь – июль месяцы 2019 г. обработал 15239 обращений

Работает Call-центр Социального фонда Кыргызской Республики и предоставляет информацию по...

Информация по выплате средств пенсионных накоплений
Информация по выплате средств пенсионных накоплений

С 1 января 2010 года в пенсионную систему  Кыргызской Республики был введен обязательный...