Структура пенсионной системы КР

Пенсионная система как живой организм, зависит от множества факторов, характеризующих современное развитие общества в целом. В этой связи пенсионная система часто вынуждена реагировать соответствующим образом на различные изменения, как в демографической, так и в социально-экономической ситуациях, складывающихся на данном отрезке истории государства.

С момента первых этапов пенсионной реформы в системе пенсионного обеспечения Кыргызской Республики прошло уже немало лет, и за эти годы взамен перераспределительной пенсионной модели с установленными выплатами была введена система с условно-накопительными индивидуальными пенсионными счетами граждан.

В рамках первого этапа реформы в 1997 г. в пенсионное  законодательство  Кыргызской Республики был внесен ряд существенных изменений:

  • постепенное повышение пенсионного возраста с 60 до 63 лет для мужчин и с 55 до 58 лет для женщин
  • аннулирование ряда льгот, в частности, раннего выхода на пенсию для представителей некоторых профессий и групп населения;
  • трехкомпонентная пенсионная система: гарантированная базовая пенсия каждому пенсионеру с достаточным стажем; пенсионное обеспечение в соответствии с трудовым вкладом работника, исчисляемое как процент от средней заработной платы до введения персонифицированного учета (до 1996 года) и индивидуальные пенсионные взносы, накопленные на счету пенсионера после введения персонифицированного учета (после 1996 года).

В ходе следующего этапа пенсионной реформы с 1 января 2010 года в Кыргызской Республике в действующую систему с условно-накопительными пенсионными счетами был введен накопительный компонент в размере 2% от взноса самого работника.

 

После внедрения накопительного компонента пенсионная система Кыргызской Республики состоит из трех компонентов:

1.  государственная обязательная солидарная пенсионная система;

2.  обязательный накопительный компонент;

3.  добровольная индивидуальная накопительная система.

 

В результате первых этапов пенсионной реформы появились позитивные сдвиги в работе действующей пенсионной системы. Была введена система персонифицированного учета граждан, положено начало работе накопительного элемента в пенсионной системе. В результате предпринятых ранее реформ все эти годы удалось сохранить финансовую устойчивость пенсионной системы при стабильном росте размеров пенсий.

Последние новости

Колл-центр Соцфонда за январь – июль месяцы 2019 г. обработал 15239 обращений
Колл-центр Соцфонда за январь – июль месяцы 2019 г. обработал 15239 обращений

Работает Call-центр Социального фонда Кыргызской Республики и предоставляет информацию по...

Информация по выплате средств пенсионных накоплений
Информация по выплате средств пенсионных накоплений

С 1 января 2010 года в пенсионную систему  Кыргызской Республики был введен обязательный...

СО СВЯЩЕННЫМ ПРАЗДНИКОМ КУРМАН АЙТ!
СО СВЯЩЕННЫМ ПРАЗДНИКОМ КУРМАН АЙТ!

Дорогие кыргызстанцы, поздравляю Вас со священным праздником Курман айт! Желаю всем...

Финансирование пенсий и пособий за январь-июль 2019 года составило 26 млрд 060,8 млн сомов.
Финансирование пенсий и пособий за январь-июль 2019 года составило 26 млрд 060,8 млн сомов.

- город Бишкек — 4 млрд 274,4 млн сомов - Чуйская область — 4 млрд 037,7 млн...

Прошли встречи с жителями Чуйской обл. по вопросам пенсионной и тарифной политики
Прошли встречи с жителями Чуйской обл. по вопросам пенсионной и тарифной политики

Социальным фондом Кыргызской Республики проводятся выезды в регионы, с целью обсуждения...

Финансирование пенсий и пособий за январь-июнь 2019 года составило 22 млрд 344,6 млн сомов.
Финансирование пенсий и пособий за январь-июнь 2019 года составило 22 млрд 344,6 млн сомов.

- город Бишкек — 3 млрд 667,4 млн сомов - Чуйская область — 3 млрд 457,7 млн...

Колл-центр Соцфонда за январь – июнь месяцы 2019 г. обработал 13841 обращений
Колл-центр Соцфонда за январь – июнь месяцы 2019 г. обработал 13841 обращений

Работает Call-центр Социального фонда Кыргызской Республики и предоставляет информацию по...

Соцфонд запустил систему "Личный кабинет застрахованного лица".
Соцфонд запустил систему "Личный кабинет застрахованного лица".

25 июня 2019 г. в Бишкеке прошла презентация информационной системы «Электронный кабинет...

Итоги деятельности Социального фонда КР за 2018 год
Итоги деятельности Социального фонда КР за 2018 год

Общие доходы Социального фонда Кыргызской Республики по итогам 2018 года, составили 51013,8 млн....

Поздравляем с праздником Орозо Айт!
Поздравляем с праздником Орозо Айт!

Социальный фонд КР Поздравляет всех мусульман с окончанием священного месяца Рамазан и началом...

В Сокулуке состоялась встреча Соцфонда с работниками  ОАО «Ак-Куу» на тему: "Реформирование пенсионной и тарифной политики"
В Сокулуке состоялась встреча Соцфонда с работниками ОАО «Ак-Куу» на тему: "Реформирование пенсионной и тарифной политики"

В Сокулукском районе 7 мая 2019 года состоялась выездная встреча Социального фонда с...

СОЦФОНД ПОЗДРАВЛЯЕТ С НАСТУПЛЕНИЕМ СВЯЩЕННОГО МЕСЯЦА ОРОЗО!
СОЦФОНД ПОЗДРАВЛЯЕТ С НАСТУПЛЕНИЕМ СВЯЩЕННОГО МЕСЯЦА ОРОЗО!

Уважаемые Кыргызстанцы! Социальный фонд Кыргызской Республики  поздравляет с наступлением...

Поздравление председателя Соцфонда с днем Конституции КР.
Поздравление председателя Соцфонда с днем Конституции КР.

Уважаемые Кыргызстанцы! 26 лет назад в этот день, 5 мая 1993 года была принята...

Колл-центр Соцфонда за январь – март месяцы 2019 г. обработал 7222 обращений
Колл-центр Соцфонда за январь – март месяцы 2019 г. обработал 7222 обращений

Работает Call-центр Социального фонда Кыргызской Республики и предоставляет информацию по...

Общественное слушание проекта ССБР на 2020-2022 годы
Общественное слушание проекта ССБР на 2020-2022 годы

Социальный фонд КР приглашает принять участие в общественных слушаниях проекта Среднесрочной...