Персонифицированный учет

В настоящее время персонифицированный учет Социального фонда обладает большой базой данных, которая используется в системе социального страхования и других сферах.

Учитывая, что внедрение персонифицированного учета было начато в 1996 году, пенсионное законодательство, принятое в 1997 году, базировалось на использовании информации, которая в соответствии с законодательством было накоплена в системе персонифицированного учета и поддерживается в актуальном состоянии. Вторая страховая часть пенсии назначается с 1997 года на основе базы данных персонифицированного учета централизованно по данным личного страхового счета.

С использованием данных персонифицированного учета осуществлено информационное обеспечение ежегодного процесса перерасчета страховой части пенсии работающим пенсионерам

Ежегодно информационные ресурсы персонифицированного учета пополняются данными около 1,5 млн. документов, которые поступают от работодателей практически полностью в электронной форме, в том числе через Интернет.

Персональные данные накапливаются и хранятся исключительно в электронной форме в Социальном фонде КР. Информация обо всех уплаченных за застрахованное лицо страховых взносов хранится в единственном личном страховом счете гражданина, даже если у него одновременно несколько работодателей.

Полномасштабное внедрение персонифицированного учета дало возможность принять соответствующие нормы законодательства и с 2004 года информировать все занятое население Кыргызской Республики путем рассылки конвертов с персональными данными о состоянии их личных страховых счетов.

Внедрен онлайновый доступ к информационным ресурсам персонифицированного учета через Электронный личный кабинет. В настоящее время имеется возможность предоставлять государственные услуги (предоставление выписок из личного страхового счета) населению на новом уровне.

Главное преимущество, также, внедрение с 2010 года Государственного накопительного пенсионного фонда, и выплата пенсионных средств граждан с учетом инвестиционного дохода с 2013 года, где основой для внедрения и выплаты Государственного накопительного пенсионного фонда послужил персонифицированный учет.

В целях реализации постановления Правительства Кыргызской Республики «О правилах выплаты Социальным фондом Кыргызской Республики средств пенсионных накоплений Государственного накопительного пенсионного фонда» от 24 октября 2012 года № 745, в части предоставление права на выплату пенсионных накоплений для финансирования первоначального взноса или погашения кредита при участии застрахованных лиц в ипотечном кредитовании., также выплата средств пенсионных накоплений однократно, официально зарегистрированным безработным лицам, при наличии учтенных в накопительной части личного страхового счета пенсионных накоплений.

В системе персонифицированного учета Социального фонда КР хранятся сведения о заявлениях в которых застрахованные лица изъявляют свою волю о выборе управляющих компаний для инвестирования средств пенсионных накоплений, учтенных в их личных страховых счетах, или о передаче средств пенсионных накоплений в негосударственные пенсионные фонды для осуществления обязательного пенсионного страхования.

Важность информационной системы персонифицированного учета заключается не только в использовании в установленном законодательном порядке содержащихся в них персональных данных граждан, но также в обеспечении актуарных расчетов, позволяющих оценить экономическое состояние пенсионной реформы. На основе этих ресурсов рассчитывается численность работающих граждан в стране по категориям и определяется средняя заработная плата по этим категориям. Поскольку эти данные подтверждены уплатой страховых взносов, достоверность их достаточно высока, что определяет и точность расчетов.

Персонифицированный учет создал организационно- технологические и правовые возможности использования персональных данных граждан не только в пенсионной системе, но и в других государственных органах. Уникальный номер, который идентифицирует запись, впервые был применен в Кыргызстане в Социальном фонде. Благодаря единому идентификационному номеру (ПИН), которым является персональной номер личного страхового счета граждан в системе персонифицированного учета, стало возможным использование для государственного регистра населения, обязательного медицинского страхования, а также учета налогоплательщиков.